为帮助新进教师尽快扣好职业生涯“第一粒扣子”,推进“瓷心守正·材廉求真”廉洁文化品牌建设,11月2日下午,材料科学与工程学院在学院407会议室召开新进教师座谈会,学院领导班子､青年教师导师代表和全体新进教师参加｡学院纪委书记计镇华面向全体新进教师作师德师风与学术规范专题培训,把廉洁教育作为新教师入职的开篇一课｡

培训过程中，计镇华书记结合近期国内多所高校公开通报的典型案例,并结合学校相关警示材料,重点剖析了套取助研津贴经费、虚开发票等六类高发问题。他强调,材料学科实验密集､横向课题多､经费往来频繁,数据造假､图片重复､不当署名､经费使用不透明等问题既是学术规范的“高压线”,也是廉洁风险的“高发区”,新进教师务必从入职之初就知规矩､明底线､存敬畏,把求真务实作为立身之本,干干净净做人､踏踏实实做学问｡

今年3月,学院党委启动“瓷心守正·材廉求真”廉洁文化品牌建设,以“教育引导､制度规范､监督约束､文化浸润”四位一体为框架,面向教师和本硕博学生两个群体,部署实施“铸魂､立规､润心”三大行动，引导师生以纯净之心做学问､做人做事｡自启动以来,学院依托“材廉讲堂”定期举办专题讲座，开展学术不端案例通报与剖析,用身边事教育身边人｡本次新进教师座谈会,正是“铸魂行动”中新入职教师诚信教育模块的一次集中落地｡

下一步,学院将持续完善学术规范制度体系,把诚信要求嵌入科研全流程,严格落实导师第一责任人机制,并依托陶瓷学科优势打造廉洁文化特色活动。学院将以陶瓷之“纯粹”涵养学术之“诚信”,以材料之“求真”锻造人才之“方正”,推动形成“造假可耻､求真光荣”的风尚,让每一位从材料学院走出去的师生都带着“瓷心”与“风骨”,在学术道路上守正创新､行稳致远｡