为深入贯彻落实教育部及江西省教育厅关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步优化就业服务，拓宽毕业生就业渠道，深化校企合作，材料科学与工程学院近日邀请企业进校园开展就业活动。材料科学与工程学院副院长陆琳、副院长江瑜华、毕业班班主任及就业专员，通过与企业深入洽谈、举办专场宣讲会等形式，精准对接优质岗位资源，助力毕业生高质量充分就业。

  活动期间，学院与企业就人才需求、专业建设、培养方案等展开多维度深入交流。通过打破信息壁垒，有效拓宽优质岗位供给渠道，实现毕业生与岗位精准匹配。双方还围绕产教融合、实习实训等达成合作意向，为构建长效人才培养机制奠定基础。

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  本次促就业专项行动：一是建立校企双向沟通平台，收集企业对课程设置、实践教学等方面的改进建议；二是拓展优质岗位资源库，为毕业生提供多元化就业选择；三是强化校企协同育人机制，促进人才培养与产业需求有效衔接。参与企业表示，此类活动有助于精准选拔专业人才，实现校企互利共赢。学院将持续推进“1+1+N”高校与工业园区、企业结对促就业工作，开展形式多样的访企拓岗供需对接活动：一是建立常态化校企互访机制，定期跟踪毕业生发展状况；二是优化“企业进校园”系列活动，通过行业讲座、现场观摩等形式强化学生职业认知；三是深化产教融合改革，动态调整培养方案，着力提升毕业生就业竞争力。

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  学院将拓展合作领域，以企业需求为导向，完善人才培养体系，构建实习实训就业一体化机制，邀请多家知名企业作为实习实训基地，坚持在产业一线培养人才。深化高校和工业园区“1+1+N”结对促就业工作，向毕业生集中推送有效岗位；依托就业宣讲会开展“育人+带岗”活动，助力我院毕业生更好就业。